用人理念：

公司注重组建高水平的人才队伍。高级管理人员均由拥有多年相关领域从业经验、曾取得良好业绩的专业人士担任，具备较高的专业化运营水平。员工中硕士以上占比达80%以上。目前已建立了较为完善的选人、培育、考核和晋升机制，坚持以德才兼备的标准选择人、培育人，以绩效优先的理念使用人，以优秀文化和蓬勃事业留住人，努力实现员工与公司的共同成长。

福利待遇：

1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇；

2、提供丰富多样的培训和学习机会；

3、提供完善的五险一金等福利保障。